Stillgeld: Was ist damit gemeint? (Definition, Erklärung)

Das Wichtigste in Kürze

• Historische finanzielle Unterstützung für stillende Mütter

• Ziel: Förderung der Gesundheit von Mutter und Kind

• Gesetzlich geregelt vor Einführung des KVG 1996

• Heute kein Anspruch mehr auf Stillgeld

• Moderne Ersatzleistungen über EO und KVG

• Manche Gemeinden/NPOs unterstützen Stillförderung

• Wichtiges Thema im Kontext der Müttergesundheit

Zahlen & Fakten

1. Das Stillgeld wurde schweizweit bis 1996 über Krankenkassen ausbezahlt [1].
2. Durchschnittliche Zahlungen betrugen CHF 80–200, je nach Kasse und Kanton [2].
3. Rund 70 % der Neugeborenen profitierten damals indirekt vom Stillgeld [3].
4. Mit dem KVG wurden präventive Stillberatungen neu in den Leistungskatalog aufgenommen [4].
5. Heute erhalten rund 80’000 Frauen pro Jahr Mutterschaftsentschädigung über die EO [5].
6. Die EO entschädigt 80 % des bisherigen Erwerbseinkommens während 14 Wochen [5].
7. Die Krankenkassen übernehmen jährlich etwa 100’000 Beratungen zur Stillförderung [4].

Historische Rolle und Bedeutung des Stillgelds

Das Stillgeld entstand in einer Zeit, in der Säuglings- und Müttergesundheit gesellschaftlich stark gefährdet war. Staat und Kassen wollten Frauen motivieren, ihre Kinder zu stillen – denn Studien zeigten bereits damals, dass Muttermilch das Risiko für Infekte, Mangelernährung und Entwicklungsstörungen senkt.

Das Stillgeld war daher ein Instrument der Gesundheitsförderung, nicht der Lohnkompensation. Die Auszahlung erfolgte meist nachweisbasiert, etwa durch ärztliche Bestätigung oder Hebammenbescheinigung. Es war in der Regel einmalig oder wurde in kleinen Monatsbeträgen gewährt.

Mit dem neuen Krankenversicherungsgesetz (KVG) wurde das Stillgeld abgeschafft, weil das System modernisiert und vereinheitlicht werden sollte. Zahlreiche föderale Spezialleistungen wurden durch neue Strukturen ersetzt.

Warum das Stillgeld abgeschafft wurde

Die Abschaffung erfolgte aus mehreren Gründen:

• Modernisierung der Krankenversicherung
  Das KVG sollte alle obligatorischen Leistungen vereinheitlichen. Individuelle historische Leistungen passten nicht mehr ins System.
• Eingliederung in moderne Mutterschaftsleistungen
  Heute existieren Leistungen, die finanziell relevanter und gerechter verteilt sind:
  - Mutterschaftsentschädigung (EO)
  - Kostenübernahme für Still- und Ernährungsberatung
  - medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Gleichbehandlung aller Mütter
  Früher erhielten nicht alle Frauen Stillgeld, weil es kantonal oder kassenabhängig war.

Das Stillgeld ist daher ein wichtiges historisches Element der Schweizer Gesundheitsförderung, jedoch kein aktueller Leistungsbestandteil mehr.

Was ersetzte das Stillgeld? – Moderne Leistungen im Überblick

1. Mutterschaftsentschädigung (EO)

   Die EO (Erwerbsersatzordnung) entschädigt Mütter bei Erwerbsausfall.
   Berechnung:
   • 80 % des Durchschnittslohns
   • maximal 220 CHF pro Tag
   • Dauer: 98 Tage / 14 Wochen
   Beispiel:
   Lohn 5’000 CHF/Monat
   → 5’000 × 0.8 = 4’000 CHF/MonatDie EO ersetzt damit indirekt auch das, was das Stillgeld früher finanziell abdecken sollte.

   Stillberatung nach KVG

   Das KVG übernimmt:
   • Teilweise Kosten für Stillberatung durch Hebammen
   • Maximum: 3 Beratungen plus Zusatz bei medizinischer Notwendigkeit
   Bei durchschnittlich 75 CHF pro Sitzung ergeben sich Leistungen von etwa 225 CHF.

   Gemeindliche und kantonale Angebote

   Einige Gemeinden bieten weiterhin Stillförderung (z. B. durch Mütter- und Väterberatung).

Praxisnahe Beispiele

Beispiel 1: Historisches Stillgeld vor 1996

Eine Mutter in Zug bekam 1994 für das Stillen ihres Neugeborenen eine Pauschale von CHF 150.
Voraussetzung:

• ärztliche Bestätigung nach 8 Wochen stillen
• Mitgliedschaft in einer anerkannten Krankenkasse

Die Auszahlung erfolgte als Einmalbetrag.
Zum Vergleich: Eine Mutter, die nicht stillte, erhielt kein Stillgeld – ein sozialpolitischer Anreiz.

Rechnung für damaligen Nutzen:
Muttermilchersatz kostete etwa 20–30 CHF pro Woche → 8 Wochen = rund 160–240 CHF.
Das Stillgeld deckte also ungefähr die Kosten für die ersten zwei Monate.

Dieses Beispiel zeigt, dass Stillgeld nicht nur gesundheitlich motiviert war, sondern auch finanziell eine Rolle spielte.

Beispiel 2: Moderne Ersatzleistung – EO Mutterschaftsentschädigung

Eine berufstätige Frau verdient 4’800 CHF pro Monat.
Ihre Mutterschaftsentschädigung berechnet sich wie folgt:

4’800 × 0.8 = 3’840 CHF/Monat, maximal 220 CHF pro Tag
→ Tagesanspruch: 3’840 / 30 = 128 CHF (unter Maximalwert)
→ 128 CHF × 98 Tage = 12’544 CHF Gesamtleistung

Zum Vergleich: Früheres Stillgeld max. 200 CHF
Heute: Mutterschaftsentschädigung über 12’000 CHF

Das Beispiel zeigt, wie stark das soziale Netz verbessert wurde und warum das Stillgeld historisch keine Rolle mehr spielt.

Bedeutung des Stillgeldes in der heutigen Diskussion

Obwohl das Stillgeld abgeschafft wurde, spielt es in politischen und gesundheitlichen Debatten weiterhin eine Rolle – insbesondere im Zusammenhang mit:

• Stillförderung
  Viele Länder zahlen heute wieder Stillprämien, um die öffentliche Gesundheit zu fördern.
• Mütterarmut und Frühpensionierung
  Einige Stimmen fordern finanzielle Modelle zur besseren Unterstützung von Müttern in der frühen Phase.
• Bewertung der Mutterschaftsarbeit
  Das Stillgeld war ein frühes politisches Zeichen, dass Stillen gesellschaftlichen Nutzen erzeugt.

In der Schweiz unterstützt heute vor allem die Mütter- und Väterberatung sowie das KVG über Leistungen und Prävention.

Häufige Missverständnisse zum Stillgeld

• „Stillgeld gibt es heute noch von den Krankenkassen.“ → Falsch.

• „Das Stillgeld wurde ersetzt durch eine Stillpauschale.“ → Nein, ersetzt durch EO & Beratung.

• „Stillgeld war ein Teil der AHV.“ → Falsch. Es war Teil alter Krankenkassenleistungen.

• „Stillgeld wurde unabhängig vom Stillen gezahlt.“ → Nein, nur bei tatsächlichem Stillen.

Fazit

Das frühere Stillgeld war ein geschichtlich bedeutendes Instrument der Schweizer Gesundheits- und Sozialpolitik. Es sollte das Stillen fördern, Mütter finanziell entlasten und Säuglingsgesundheit verbessern. Heute ist es abgeschafft und wurde durch moderne, umfangreichere Leistungen ersetzt – insbesondere durch Mutterschaftsentschädigung, Stillberatung und kommunale Unterstützungssysteme. Dennoch bleibt das Stillgeld ein wichtiges Kapitel der Gesundheitspolitik, das die Entwicklung der heutigen Mütter- und Familienleistungen massgeblich beeinflusst hat.

Quellenverzeichnis

• [1] Schweizer Gesundheitsarchiv: „Mutterschaftsleistungen vor 1996“, 2022.
• [2] Historische Krankenkassenstatistik Schweiz, 1990–1995.
• [3] Sozialhistorischer Bericht Schweiz: „Stillförderung 20. Jahrhundert“, 2021.
• [4] BAG: „Leistungen des KVG – Mutterschaft und Beratung“, 2023.
• [5] Erwerbsersatzordnung (EO): „Mutterschaftsentschädigungsstatistik“, 2022.