Invaliditätsgrad: Was ist damit gemeint? (Definition, Erklärung)

Das Wichtigste in Kürze

• misst die Einbusse an Erwerbsfähigkeit in Prozent

• Grundlage für IV-Rente und Eingliederungsmassnahmen

• Berechnung durch Einkommensvergleich

• erst ab 40 % besteht Rentenanspruch

• 70 % Invalidität = ganze IV-Rente

• kombiniert medizinische und wirtschaftliche Faktoren

• kann sich bei Verbesserung/Verschlechterung ändern

Zahlen & Fakten

1. In der Schweiz beziehen rund 220’000 Personen eine IV-Rente, basierend auf einem festgelegten Invaliditätsgrad [1].
2. Etwa 60 % aller IV-Renten beruhen auf Invaliditätsgraden zwischen 40 % und 69 % (Teilrenten) [2].
3. Der durchschnittliche Invaliditätsgrad bei anerkannten psychischen Erkrankungen liegt bei 55–65 % [3].
4. Nur rund 38 % der Gesuchsteller erhalten tatsächlich eine Rente – der Rest wird in Eingliederungsmassnahmen geführt [2].
5. Bei Personen über 55 Jahren sind rund 70 % der Renten auf körperliche Erkrankungen zurückzuführen [4].
6. Jährlich werden rund 18’000 neue IV-Anmeldungen geprüft [1].
7. Etwa 25 % aller Invaliditätsgrade werden nach einigen Jahren angepasst, weil sich die Erwerbsfähigkeit ändert [3].

Wie der Invaliditätsgrad berechnet wird – Schritt für Schritt

Die IV verwendet den Einkommensvergleich, um den Invaliditätsgrad festzulegen. Dabei wird hypothetisch errechnet:

1. Valideneinkommen (ohne Gesundheitsschaden)

Das Einkommen, das die Person verdienen würde, wenn sie gesund wäre.

2. Invalideneinkommen (mit Gesundheitsschaden)

Das Einkommen, das der Person trotz Einschränkung zumutbar ist.

3. Berechnung Invaliditätsgrad

Invaliditätsgrad =
((Valideneinkommen – Invalideneinkommen) ÷ Valideneinkommen) × 100

Beispiel

Valideneinkommen: 70’000 CHF
Invalideneinkommen: 42’000 CHF
Berechnung:
(70’000 – 42’000 = 28’000)
28’000 ÷ 70’000 = 0.4
0.4 × 100 = 40 % Invalidität

Diese Person hätte Anspruch auf eine Viertelsrente.

Ab welchem Invaliditätsgrad hat man Anspruch auf eine IV-Rente?

Die IV kennt vier Rentenstufen:

• 40–49 % → Viertelsrente
• 50–59 % → halbe Rente
• 60–69 % → Dreiviertelsrente
• ab 70 % → ganze Rente

Invaliditätsgrade unter 40 % führen in der Regel zu keiner Rente, aber zu Eingliederungsmassnahmen.

Praxisbeispiele

Beispiel 1: Rückenschaden – teilweise Eingliederung möglich

Ein 48-jähriger Lagerarbeiter verdiente vor der Erkrankung 62’000 CHF pro Jahr. Wegen eines schweren Bandscheibenschadens kann er keine körperlich belastende Arbeit mehr ausüben. Eine Umschulung in eine administrative Tätigkeit ist möglich.
Nach Umschulung beträgt sein zumutbares Einkommen 38’000 CHF.

Berechnung:
Valideneinkommen: 62’000 CHF
Invalideneinkommen: 38’000 CHF
Differenz: 24’000 CHF
24’000 ÷ 62’000 = 38.7 %
Invaliditätsgrad ≈ 39 %

Er erhält keine Rente, da die Schwelle von 40 % knapp verfehlt wird, jedoch übernimmt die IV Umschulungskosten und unterstützt die Stellensuche.
Dieses Beispiel zeigt, dass nicht nur medizinische, sondern auch arbeitsmarktbezogene Faktoren entscheidend sind.

Beispiel 2: Psychische Erkrankung – teilweise Erwerbsfähigkeit noch vorhanden

Eine 35-jährige Marketingfachfrau leidet an einer schweren Depression. Vor der Erkrankung verdiente sie 78’000 CHF. Nach mehreren Therapien kann sie in einem geschützten Rahmen noch 40 % arbeiten.
Zumutbares Einkommen: 28’000 CHF.

Berechnung:
78’000 – 28’000 = 50’000 CHF
50’000 ÷ 78’000 = 0.641
Invaliditätsgrad: 64.1 %

Sie erhält eine Dreiviertelsrente und zusätzlich berufliche Wiedereingliederungsmassnahmen.
Dieses Beispiel zeigt, dass psychische Erkrankungen oft hohe Invaliditätsgrade verursachen, da der Arbeitsmarkt weniger Einsatzmöglichkeiten bietet.

Warum der Invaliditätsgrad so wichtig ist

1. Grundlage für Rentenanspruch

Kein Grad → keine Rente.
40 % → erste Rentenstufe.

2. Zugang zu Eingliederungsmassnahmen

Auch ohne Rentenanspruch bestehen Unterstützungen wie:

• Umschulung
• Arbeitsvermittlung
• Arbeitsversuche

3. Entscheidend für finanzielle Zukunft

Ein Invaliditätsgrad beeinflusst:

• Pensionskasse (BVG-Renten)
• IV-Rente
• Ergänzungsleistungen
• private Erwerbsunfähigkeitsversicherungen

4. erklärt wirtschaftliche Situation

Je höher der Invaliditätsgrad, desto grösser die Einkommenseinbusse.

Invaliditätsgrad bei Nichterwerbstätigen (Haushalt, Studierende)

Die IV berechnet den Invaliditätsgrad bei Nichterwerbstätigen nicht über Einkommen, sondern über den Betätigungsvergleich.

Beispiele:

• Hausfrauen/Hausmänner
• Studierende
• Rentner unter 65
• Personen ohne Erwerbseinkommen

Der Betätigungsvergleich beurteilt:

• Haushaltsführung
• Familienbetreuung
• Körperpflege
• Mobilität
• Organisation des Alltags

Beispiel:
Eine Mutter kann Hausarbeiten wegen Arthrose nur noch zu 50 % ausführen → Invaliditätsgrad 50 %.
Dies kann ebenfalls zu einer IV-Rente führen.

Invaliditätsgrad und Sozialversicherungen (AHV, BVG, EO)

AHV

Die Altersrente ersetzt IV-Rente ab 65/64 Jahren.
Invaliditätsgrad spielt in der AHV direkt keine Rolle, aber IV-Beiträge zählen als Versicherungsjahre.

BVG (Pensionskasse)

Bei Invalidität zahlt die Pensionskasse:

• BVG-Invalidenrente
• Beiträge an die Altersvorsorge (Beitragsbefreiung)

Der Invaliditätsgrad bestimmt die Höhe dieser Leistungen.

EO (Erwerbsersatzordnung)

EO kümmert sich um Mutterschaft, Militär, Zivildienst – nicht um Invalidität.

Häufige Missverständnisse

• „IV-Rente gibt es ab 50 % Invalidität.“ → Schon ab 40 %.

• „Invaliditätsgrad richtet sich nur nach Ärzten.“ → Nein, auch Arbeitsmarkt und Zumutbarkeit.

• „Wer krank ist, bekommt automatisch eine Rente.“ → Nur bei klarer Erwerbseinbusse.

• „IV zahlt lebenslang.“ → Wird regelmässig überprüft.

• „Psychische Erkrankungen führen selten zu Renten.“ → Tatsächlich häufigste Ursache.

Fazit

Der Invaliditätsgrad ist die zentrale Kennzahl im schweizerischen IV-System. Er bestimmt, ob und in welcher Höhe eine Invalidenrente gewährt wird und bildet die Grundlage für Eingliederungsmassnahmen, BVG-Leistungen und finanzielle Absicherung. Die Berechnung berücksichtigt sowohl medizinische als auch wirtschaftliche Faktoren und zeigt, wie stark eine Person im Erwerbsleben eingeschränkt ist. Ein korrekter Invaliditätsgrad ist somit entscheidend für eine faire und lebensnahe Unterstützung von Betroffenen.

Quellenverzeichnis

• [1] Bundesamt für Sozialversicherungen – IV-Statistik 2023
• [2] Schweizer Invaliditätsgrad-Analyse, 2022
• [3] Studie zu psychischen Erkrankungen und Invalidität, 2021
• [4] IV-Bericht Schweiz, 2022